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《基本医疗卫生与健康促进法》,自2020年6月1日起施行,其中关于乡村医疗队伍建设提出:“国家加强乡村医疗卫生队伍建设,建立县乡村上下贯通的职业发展机制,完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。”
近年来村医队伍建设取得了很大成绩,但尚未从根本上解决村医队伍不稳、业务能力不强、待遇保障偏低等问题。对此,国家也是不断更新政策来加强乡村医生队伍建设,那么2020年在职乡村医生最新政策是什么?有哪些重点内容?
在日前举行的十三届全国人大常委会第十五次会议上,表决通过了《基本医疗卫生与健康促进法》,自2020年6月1日起施行,其中关于乡村医疗队伍建设提出:“国家加强乡村医疗卫生队伍建设,建立县乡村上下贯通的职业发展机制,完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。”
在具体落实上,各地区都会制定与自身实际情况相符合一些标准,比如山东省就制定了老乡村医生生活补助制度保障乡村医生合理收入。东、中、西部地区每名乡村医生每分别补助2400元、3600元、4800元。并且绩效考核合格后乡村医生每服务1000人每平均可获得17000元基本公共卫生服务收入。
与此同时山东省建立了村卫生室一般诊疗费制度村卫生室在诊疗活动中按照6元/人次收取一般诊疗费个人支付不得超过1元/次其余通过居民医保报销既不增加老百姓就医负担又保障了乡村医生的基本医疗服务收入。
另外,对符合规定条件的老乡村医生满60周岁且离开乡村医生岗位后自1月1日起山东财政将按照工作限每满1每月20元的标准发放生活补贴以妥善解决老乡村医生生活困难问题。
其地方县五莲县,更是出台了《乡村医生社会养老保险办法》,建立生活补助政策和养老保险制度相结合的乡村医生养老保障新机制,使全县乡村医生实现老有所养。
办法规定乡村医生参加居民基本养老保险的财政和基层卫生院每人每给予2800元的缴费补助乡村医生个人缴费1500元;选择按灵活就业人员参加城镇职工养老保险的参照参加居民基本养老保险的标准给予补助。
已满60周岁或新增达到待遇领取龄的乡村医生不再缴费按月领取养老金;符合老乡村医生生活补助条件的享受生活补助待遇。
因此,想要了解当地的乡村医生政策,最好去地方人民政府做详细咨询哦!
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