特殊劳保用品包括什么？

近年来,国家对特种劳动防护用品越来越重视,国家安全生产监督管理总局对特种劳动防护用品采取安全标志管理制度。那么，特殊劳保用品包括什么那？

特殊劳保用品种类：

一、头部护具类

安全帽

二、呼吸护具类

防尘口罩，过滤式防毒面具，自给式空气呼吸器，长管面具。

三、眼面护具类

焊接眼面防护具，防冲击眼护具。

四、耳部护具类

耳塞，耳罩，防噪声头盔。

五、防护服类

阻燃防护服，防酸防护服，防静电防护服。

六、防护鞋类

保护足趾安全鞋，防静电鞋，导电鞋，防刺穿鞋，脚面防砸安全鞋，电绝缘鞋，耐酸碱皮鞋，耐酸碱胶鞋。

七、防坠落护具类

安全带，安全网，密目式安全立网。

护耳器的评价标准：

一、声衰减量：以佩戴护耳器和裸耳时的听阈差值表示。差值越大，护耳器的性能越好。护耳器可使噪声衰减10～45分贝。测量护耳器声衰减量的方法有主观测试法（真耳法）和客观测试法（人工耳法）两种。前者是心理-物理学法,即在自由声场中测量戴护耳器和不戴护耳器时听阈的差值。后者是物理学法，以物理仪器代替人的主观反应来测试护耳器的声衰减量。

二、舒适感：是人们佩戴护耳器后的主观反应。从护耳器的实际使用情况来看，护耳器能否得到广泛应用，主要是佩戴后是否舒适。

三、刺激性、方便性和耐用性：刺激性是指佩戴护耳器一段时间后，对绝大多数人有否刺激作用，会不会引起皮肤过敏。方便性是指护耳器是否结构简单和容易佩戴，适应性强。耐用性是指护耳器使用寿命长短，以不易老化、不易损坏的为好。